文艺部部门职责：

1.为各类文艺晚会、联谊会等做好节目准备工作。

2.定期举行晚会、各项比赛。

3.做好文艺活动组织、策划和执行的工作。

4.根据公司实际和员工的特点,展开丰富多彩的文娱活动,丰富校园生活。

5.在公司团委、员工会的配合下做好各项工作。

6.完成校领导,员工会团委交办的各项工作。

部长职责

一、做好文艺部的日常工作,包括负责文艺部工作计划的督察、落实和工作总结，负责本部门成员分工工作。

二、全面计划、组织、协调、指导各年级员工组织的文娱活动。

三、根据学院对校园文化的总体要求和本院的特点以及人力、物力、财力的实际情况，选择正确的文化娱乐活动的内容形式,使文艺工作能顺利有序的开展和进行。

四、根据实际情况不断地完善工作方法、工作制度,及时向有关领导和老师汇报文艺活动开展情况及相关问题.

五、加强和文艺部成员,文艺委员的沟通,不定期召开文艺部工作例会，总结经验教训，找出不足并加以改进。

六、遵守员工会组织纪律,遵守员工会规章制度和工作规范,支持员工会全面工作。

七、完成老师和有关领导交办的其他工作。

副部长职责

1，配合文艺部部长，认真、高效地完成组织交予的各项工作。

2，协调文艺部内部成员的各项工作。根据各位成员不同的特长和工作方式，合理分配工作，发扬团队精神，提升工作效率，合理配置资源。做到人、物皆尽其用。

3，积极对外沟通。在做好正常工作的基础上，一方面，积极同其他班级、其他社团进行沟通和交流，互相学习工作经验，互相协助彼此工作，联合举办文艺活动，丰富同学们的课余生活。另一方面，出席、参与团委等主管单位以及社团联合会举行的各项会议，熟悉工作动态和各项流程，推进文艺工作的发展。